На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 592 подписчика

Свежие комментарии

  • Maxim
    Нашу военно- морскую базу, вместо - таджиков.Жители Новой Акви...
  • николай лейчинский
    Североморск ..?  Не пора ли ответственных пригласить на нары ?!Повторное отключе...
  • YYYYYYY XXXXXXX
    А про русских молчок! Был ГЕНОЦИД!!!Германия неизменн...

Есть множество примеров выходцев из Украины, которые изменили реальность во всем мире, - Дмитрий Корчевский

Основатель Компьютерной Академии «Шаг», доктор педагогических наук Дмитрий Корчевский рассказал о том, чем украинское общество отличается от западного.  Об этом он рассказал в программе Тараса Загороднего «Знай наших!».  По его мнению, оно более закрыто и не готово поддерживать новаторство.     «Есть множество примеров выходцев из Украины, которые изменили реальность во всем мире.

Я знаю много предпринимателей, которые уехали в Силиконовую долину и сейчас там более, чем успешны. Они уезжают из нашей страны, потому что инфраструктура для создания мировых стартапов там лучше», - отмечает он.  Есть надежда, что ситуация изменится и в Украине, продолжает Корчевский.  «Благодаря Министерству цифровых трансформаций мы все-таки тоже меняем реальность и создаем условия для того, чтобы инкорпорировались стартапы и у нас. Есть еще и ментальные препятствия. В Америке все построено на колаборации. Там все готовы тебе помочь, молодой предприниматель получает огромную поддержку индустрии и общества. Там есть понятие «социальная ответственность», буквально каждый человек считает своим долгом отдать часть себя, своих знаний обществу. У нас общество немного закрыто, мы не колаборируемся, еще наша хата пока скраю. Хотя уже ест изменения, компании объединяются, чтобы решить проблему, например, с кадрами», - говорит Корчевский.  Что сдерживало компании, высшие учебные заведения от того, чтобы давать хорошие кадры в индустрию? Просто не было преподавателей. «Преподаватели в вузах гораздо меньше получают. Более того, если вырастает хороший преподаватель, раньше компании не стеснялись переманивать его к себе.
Каждая компания в душе думает, что само ее присутствие на рынке уже делает одолжение учебным заведениям, учебные заведения должны быть счастливы, что их выпускники работают в нашей компании. Так было раньше. Сейчас ситуация меняется. Компании понимают, что необходимо что-то делать, чтобы кадры, которые могут готовить специалистов, оставались в учебных заведениях. Мы обсуждаем фонды поддержки преподавателей, создаем активности, которые позволяют учебным заведениям быть лучше», - заключает ученый. Ранее Politeka писала, что Дмитрий Корчевский рассказал, как цифровой мир влияет на образ жизни людей.  Также Politeka писала, что Антон Кучухидзе объяснил логику законодательного регулирования игорного бизнеса в Украине.

 

Ссылка на первоисточник
наверх