Через какое время можно вновь ввести в штатное расписание сокращенную ставку с прежним наименованием должности, которую занимал уволенный в связи с сокращением штата работник? Какой-либо определенный срок, по истечении которого работодатель вправе ввести в штатное расписание исключенную из него ранее должность, законодательством не установлен.
Поэтому важно, действительно ли сокращение штата работников имело место и работодатель […] Сообщение Могут ли наказать за «экспресс — возрождение» сокращенной ставки появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии