На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 592 подписчика

Свежие комментарии

  • YYYYYYY XXXXXXX
    А про русских молчок! Был ГЕНОЦИД!!!Германия неизменн...
  • Андрей Зарубкин
    В книге советского востоковеда Льва Гумилева "Древняя Русь и Великая степь" написано, что в Палестине жили филимистян...Президент Махмуд ...
  • Андрей Зарубкин
    Украинцам нужно перестать орать:"А нас то за ще?!"В трех муниципали...

Прокуратура Калмыкии помогла работникам получить задолженность по зарплате

Вмешательство прокуратуры помогло работникам предприятия Сельскохозяйственный производственный кооператив племенной репродуктор «Ханата» (СПК «Ханата») в Малодербетовском районе Калмыкии получить задолженность по заработной плате более 650 тысяч рублей. Об этом 5 мая сообщает республиканское информационное агентство «Степные вести» со ссылкой на информацию от прокуратуры Калмыкии.

Как стало известно агентству, 42 сотрудникам СПК «Ханата» за период с января по февраль 2023 года не производились выплаты заработной платы на общую сумму более 650 тысяч рублей. Прокуратура и Госинспекция труда занялись расследованием инцидента. Председателю «Ханаты» прокурор вынес представление, по факту нарушения трудового законодательства им было направлено обращение в суд. Возбуждено дело об административном правонарушении. Напомним, что при задержке выплат заработной платы работнику работодатель несёт материальную ответственность. Работодатель обязан выплатить суммы долга работникам с процентами согласно ст. 236 ТК РФ. Работодатель обязан погасить задолженность перед работниками с учётом компенсации, независимо от наличия своей вины. В свою очередь, работник имеет право на самозащиту при задержке заработной платы. Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ), письменно уведомив работодателя.

 

Ссылка на первоисточник
наверх