На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    У всех ,наверное , есть понимание каких реформ хочет империя фальши . Приоритеты пиндосов и их вассалов на первом мес...Вашингтон хочет р...
  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...
  • Сергей Нововожилов
    "Воевать вечно"! Что за нация такая которой нужна вечная война.Трамп заявил, что...

В штате Вашингтон выдвинули странное требование при найме на работу

Шестизначную зарплату «бывшему заключенному», которого ищут на должность директора личностно-ориентированных служб, предлагает департамент исправительных учреждений штата Вашингтон, сообщил 8 февраля сайт The Post Millenial. Согласно списку вакансий, выбранный кандидат «будет старшим членом группы исполнительного руководства агентства и будет обеспечивать непосредственный надзор за различными стратегическими инициативами, направленными на дальнейшее сокращение рецидивизма и уменьшение возвращения в тюрьму взрослых».

Предлагаемая зарплата составит $108 636 до $133 044 в год (минимальная зарплата в США в 3 раза меньше). В списке вакансий говорится, что идеальным кандидатом будет «прилежный и амбициозный человек с опытом работы в качестве бывшего заключенного». В новой должности кандидат будет «использовать сложные принципы и навыки управления для развития как внутренних, так и внешних партнерских отношений, направленных на создание и поддержание отношений сотрудничества с заинтересованными сторонами, связанными с надзором и повторным заключением». В перечне говорится, что «проверка биографических данных, включая сведения о судимости, будет проводиться перед новым наймом», но утверждается, что «информация, полученная в результате проверки биографических данных, не обязательно исключает трудоустройство, но будет учитываться при определении пригодности и компетентности заявителя для выполнения работы». Кроме того, «должность может быть выделена для удаленной работы» и «работа может выполняться из вашего дома или другого места за пределами штата Вашингтон с использованием надежного интернета или сотовой точки доступа». Наемный сотрудник будет иметь право на до 25 оплачиваемых дней отпуска в году, 8 часов оплачиваемого отпуска по болезни в месяц, 12 оплачиваемых отгулов в год, щедрый пенсионный план, «гибкие счета расходов» и «помощь по уходу».
Кандидаты должны быть вакцинированы от COVID-19 в соответствии с предписанием губернатора Джея Инсли. Кандидатов также предупредили, что «аэрозольный перцовый баллончик» будет «предоставлен в качестве средства самообороны и/или деэскалации» департаментом исправительных учреждений штата Вашингтон Департамент подвергся повышенному вниманию ранее в этом месяце, когда выяснилось, что в штате освобождают сексуальных преступников 3-го уровня, которых федеральное правительство называет «худшими из худших», включая осужденных педофилов, которые, скорее всего, совершат повторное преступление, и поселяет их в жилые дома в обычном жилом районе, которыми управляет частная компания. Департаменты исправительных учреждений в штате Вашингтон настолько не укомплектованы персоналом из-за того, что политики, выступающие против правоохранительных органов и лишения свободы, сокращают их финансирование и требуют вакцины от COVID, что многие округа отказываются принимать под стражу преступников. Напомним, что это не первый эксперимент в штате Вашингтон по найму преступника на работу. В 2021 году Андре Тейлор, бывший сутенер, которого бывший мэр Сиэтла Дженни Дуркан назначила «царем улиц» Сиэтла, потерял свою шестизначную зарплату после того, как не смог повлиять на рост преступности в городе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх