Рекрутеры в Тульской области рассказали о причинах в отказе работы. Об этом пишет Тульская служба новостей. Согласно исследованию, которое провел сервиса по поиску работы hh.ru, соискатели чаще всего получали отказ из-за несоответствия навыкам и квалификации, указанным в требованиях к вакансии. Эта причина составила половину отказов от общего количества.
Часть отказов возникли, потому что работнику не подошли условия труда, либо человек передумал устраиваться в организацию. Ранее стало известно, что Тульская область и другие регионы Центральной России оказались в аутсайдерах по рождаемости. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей. Сообщение Рекрутеры из Тульской области рассказали в причинах отказов в приеме на работу появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии