На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 591 подписчик

Свежие комментарии

  • Владимир Лозовенко
    И всего лиш.При ударе по Тель...
  • Андрей Зарубкин
    Война закончится после подписания Украиной акта о полной и безоговорочной капитуляции Украины.Офис президента У...
  • Betahon
    К сожалению, войне с Ираном, а может быть и шире, быть...Слишком много ресурсов бизнесмен Трамп вкладывает в этот про...США направили к б...

Perfect World требует от будущих сотрудников более $2660 за стажировку

Требование китайской игровой компании Beijing Perfect World самостоятельно оплатить трехмесячную стажировку выпускникам вызов, вызвало бурю возмущения в китайском сегменте Интернета, 10 июня сообщило издание South China Morning Post. Согласно слухам, за участие в программе стажировки, разработчик многопользовательской видеоигры Perfect World требует от молодых соискателей ¥17,8 тыс.

(около $2660 или более 155 тыс. рублей). При этом сама Beijing Perfect World отрицает слухи о наличии программы платной стажировки. «Феномен „оплаты стажировки“ существует потому, что многим выпускникам вузов не хватает знаний и опыта, однако он не соответствует правилам», — пояснил Ван Исинь, исполнительный директор по связям с общественностью онлайн-провайдера услуг по подбору персонала Zhaopin. Райан Ху, основатель и генеральный директор консалтинговой компании Togo Career говорит, что оплата стажировки соискателем «распространенное явление». По его словам, многие выпускники не в состоянии найти работу самостоятельно и готовы платить за стажировку. Напомним, впервые за более чем два десятилетия рынок труда в Китае столкнулся с тем, что количество выпускников вузов, оставшихся без предложений о трудоустройстве, значительно превысило число тех, кто нашел работу в Китае. Китайские IT-компании постоянно пытаются устранить коррупцию и сомнительные сделки в деле, касающемся платных стажировок. Так, игровой гигант Tencent заявлял в январе, что было уволено пять сотрудников, нанимавших стажеров для удаленной работы и принимавших плату от аутсорсеров.

 

Ссылка на первоисточник
наверх