Трудоустройство лиц пожилого возраста во Франции превратилось в неразрешимую проблему, несмотря на постоянные дискуссии между работодателями и профсоюзами, 19 июня пишет французская газета Sud Ouest. Три пожилых человека в возрасте от 55 до 63 лет оказались безработными. Причины для этого у каждого были свои, но их объединило то, что, несмотря на заверения французских властей, что найти работу можно в любом возрасте и всегда есть возможность получить новую профессию, даже пожилым, они так и не смогли это сделать.
Каждый из них строил планы, что, выйдя на пенсию смогут поработать еще какое-то время. Но внезапная болезнь или неожиданное увольнение оставили им только веру в то, что французское правительственное агентство по трудоустройству France Travail поможет им доработать хотя бы до достижения пенсионного возраста, который после пенсионной реформы повысился до 64 лет. Катерин Понс, 60 лет, бывшая государственная служащая. Она была вынуждена оставить работу, когда осенью 2022 года у нее обнаружили серьезное заболевание, из-за которого ей пришлось перенести операцию на головном мозге. Врач общей практики, а не невролог, признал ее трудоспособной. Из-за этого, по ее мнению, она не смогла выйти на пенсию по полной ставке, вследствие профнепригодности из-за получения серьезного заболевания в период профессиональной деятельности. Только вот работать она не смогла. В настоящее время она безработная без права на получение пособия по безработице и подала множество заявлений о приеме на работу как в государственном, так и в частном секторах. «Когда я подавала заявление о приеме на работу, то не указывала свой возраст. Но как только доходило до заполнения формы в отделе кадров, как все на этом заканчивалось. Рекрутер обнаруживал, что мне 60 с лишним лет, и он отказывал мне, говоря, что я собираюсь уйти на пенсию в ближайшие 18 месяцев», — рассказала бывшая чиновница. Совсем другая история у Педро, 55 лет. По его мнению, трудовая карьера для него закончилась. Раньше он был руководителем частных высших школ. С начала ноября 2024 года он зарегистрировался, как безработный и стал получать пособие. Но всякий раз, когда он пытается вновь поработать руководителем, его не воспринимают всерьез. Даже его требования к зарплате для многих кажутся сильно завышенными. «У меня было несколько попыток трудоустройства. В первый раз мне просто отказали, заявив, что не хотят заниматься моим трудоустройством. В другой раз потребовали прохождения стажировки по созданию компании. Для меня, имеющего опыт создания компаний с 1997 года, это было странно. В третий раз мне ответили, что он им просто не подходит», — поделился Педро. Самым старым оказался Ренан Кер, 63 года. Его профессия и страсть — кулинария, которой он занимался на всех уровнях, в крупнейших ресторанах, отмеченных звездами, прежде чем оказался безработным и без средств к существованию. Несмотря на свой преклонный возраст он до сих пор не может доказать пенсионному фонду, что имеет право на пенсию. При этом он не знает, как ему дальше жить, если учесть, что у него на счету осталось всего 1300 евро (115 тыс. руб.). В его 63 года он вынужден ходить и просить, чтобы его права были соблюдены. Ренан готов работать, ведь у него, как он считает сам, еще есть то, что он может передать другим, есть качества и навыки, необходимые другим. Только нет работы. glavno.smi.today
Свежие комментарии