Если сотрудник увольняется, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Ее нужно выплатить в день увольнения. Важно соблюсти все правила ее расчета, ведь нюансов для расчетов не мало. Ежегодно «обычному» сотруднику положено 28 дней отпуска. При увольнении ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.
127 ТК РФ). Так установлено и частью первой пункта 28 […] Сообщение Компенсация за неиспользованный отпуск в 2023 году. Пример расчета появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии