Среда сотрудников служб информационной безопасности (CISO) погружается в турбулентность из-за нарастающих темпов выгорания и стресса, заявили аналитики фирмы по поиску руководителей Heidrick & Struggles 8 сентября, сообщает CNBC. Когда сотрудников этих служб попросили назвать наиболее серьезные личные риски, с которыми сталкиваются сотрудники CISO, связанные с их рабочей ролью, стресс (59%) и эмоциональное выгорание (48%) были самыми распространенными ответами.
То, что эти проблемы присутствуют, не так уж удивительно, сказал Мэтт Айелло, партнер и руководитель киберпрактики Heidrick. Однако, по его словам, более тревожным подводным течением является то, что в результате некоторые из этих специалистов покидают должность CISO в самый разгар карьеры. «В частных беседах мы слышим, что это отличная роль, но это очень сложно, а давление со стороны регулирующих органов растет, и это делает работу CISO еще более сложной», — уточнил Айелло. «Многие люди, которые занимаются киберпространством, делают это ради идеи, и они видят все внешние проблемы, которые делают эту роль слишком напряженной», — добавил он. Напомним, что в последние годы цифровые гиганты нарастили как объем операций, так и рыночную капитализацию. Одновременно с этим в период пандемии коронавируса значительное количество операций и коммуникаций компаний было перенесно в онлайн-пространство, что подтолкнуло на рынке труда спрос на специалистов по информационной безопаности, а также повышенные требования к безопаности со стороны регулирующих органов.
Свежие комментарии