Организация, у которой есть мобилизованные сотрудники, ликвидируется. Как уволить их, не нарушая трудовое законодательство? При увольнении в связи с ликвидацией организации необходимо соблюдать порядок, предусмотренный статьями 178 и 180 Трудового кодекса. Это относится и к мобилизованным работникам.
Об увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан письменно предупредить работника за два месяца. Уведомление можно направить […] Сообщение Как уволить мобилизованного при ликвидации фирмы? появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии