В Украине Кабмин принял решение перенести повышение минималки с июля на декабрь. Кроме того, отменили обещанный перерасчет окладов для педагогов в 2021-м. О том, кто и сколько будет зарабатывать в следующем году, читайте в материале OBOZREVATEL.К чему приведет решение Кабмина?Если минималку повысят не в июле, а в декабре, украинцы, которые получают меньше 6,5 тыс.
грн, потеряют около 2,5 тыс. грн. Ровно столько они могли бы получить, если повышения бы состоялось вовремя.В Кабинете министров считают, что благодаря такому решению они смогут сэкономить. Мол, меньше нужно будет платить бюджетникам. Да и, кроме того, минимальная пенсия для украинцев с полным стажем, которые достигли 65 лет, по закону составляет 40% минималки. То есть вместо 2,4 тыс. им придется платить 2,6 тыс. грн не с июля, а с декабря.С другой же стороны при повышении минималки сокращается теневая составляющая. Многие украинцы и сейчас по факту получают больше 6,5 тыс. грн, но работодатели оформляют их на минималку, чтобы не платить все налоги.А что будет со средней зарплатой?Большинство экспертов сходится во мнении: зарплаты украинцев расти будут в любом случае. К примеру, за 2021-й повышение составит 12,1%, говорится в опубликованном Министерством развития экономики консенсус-прогнозе.Как будут расти средние зарплаты:в 2021-м – 13 632 грн;в 2022-м – 15 414 грн;в 2023-м – 17 169 грн.Правда, здесь стоит учитывать, что инфляция будет на уровне 7,4% (показатель из проекта бюджета). К примеру, если вы сейчас зарабатываете 13 тыс. грн, то в следующем году ваша зарплата должна составить около 14 тыс. В таком случае повышение покроет уровень инфляции, в обратном же случае реальный размер дохода снизится.Директор по персоналу Jooble Оксана Огневая более сдержана в своих оценках. Она считает, что рынок разделится на две группы сотрудников. "В общей динамике я бы не рискнула прогнозировать рост зарплат. Скорее, рынок разделит работников на две контрастные категории: высокооплачиваемых специалистов и тех, кто готов работать "за еду". В какую категорию попадет каждый из нас – решать исключительно нам и это зависит от личной выносливости и желания развиваться", – поясняет Огневая.Как не работать "за еду"?Единственная возможность сохранить свой уровень дохода – быть нужным работодателю. Если вы хорошо работаете, имеете высокий уровень профессионализма, то шансы на достойную оплату труда останутся даже в период кризиса. Те же специалисты, без которых работа компании не ухудшится, в период кризиса рискуют либо остаться с тем же доходом, либо же вообще потерять рабочее место.Кроме того, также можно пересмотреть свои навыки и расширить их. В ближайший год по оценкам экспертов будет расти спрос на специалистов интернет-продаж, СММщиков, антикризисных маркетологов. Учиться можно и в рамках своей специальности: проходить дополнительные курсы, брать на себя инициативу и расширять свою зону ответственности.А кто вообще может остаться без повышения зарплаты?В Украине уже с 1 января 2021-го минимальный оклад для педагога должны были повысить как минимум до 2,5 прожиточных минимумов (6810 грн). Такое решение принял сам Кабинет министров своим постановлением №822. Однако на днях это же решение отменил.В результате минимальный оклад молодого учителя составляет всего лишь 4455 грн. Повышение для них будет, но только в рамках минимальной зарплаты. А вот на обещанный пересмотр денег не хватило.А что будет с рынком труда в будущем?Уже через пять лет количество сотрудников "избыточных ролей" (смотрите таблицу ниже) сократится с 15,4% до 9%, говорится в отчете Всемирного экономического форума. "К 2025 году все более избыточные роли будут сокращены с от 15,4% персонала до 9% (снижение на 6,4%), новые профессии вырастут с 7,8% до 13,5% (рост 5,7%) от общей численности сотрудников", – говорится в отчете.Будущее за разработчиками программ и приложений, специалистами цифровой трансформации. Вместе с тем будет расти и роль специалистов по информационной безопасности. Без работы рискуют остаться все, кто выполняет механическую, административную работу: начиная от бухгалтера и заканчивая строительным рабочим.Некоторые же функции машины и программы, как минимум в ближайшие пять лет, заменить не смогут: консалтинг, здравоохранение в широком понимании (врачи, тренеры по здоровому образу жизни и т. д), стратегические советники – все эти направления будут востребованы и в будущем.Украинцев в 2021-м ждет очередной непростой год. В лучшем случае рост заработных плат компенсирует инфляцию, востребованными останутся высококвалифицированные профессионалы. Из-за нехватки бюджетных средств Кабмин в очередной раз решил сэкономить на украинцах: перенес повышение минималки и отменил перерасчет окладов для учителей. Полный текст материала читайте на нашем сайте.
Свежие комментарии