Законодатели в Пекине приняли на пересмотренное постановление, которое продлевает дополнительный отпуск по беременности и родам с 30 до 60 дней, в дополнение к 98 дням, как это предусмотрено национальным законодательством, сообщает 27 ноября агентство Синьхуа. Молодые матери теперь могут получить дополнительный отпуск продолжительностью от одного до трех месяцев с разрешения своих работодателей.
Благоприятная политика была развернута в попытке уменьшить бремя родов и ухода за детьми. Постановление предусматривает, что мать и отец имеют право на отпуск по уходу за ребенком продолжительностью пять дней каждый год до достижения их ребенком трехлетнего возраста. Он также призывает к благоприятной политике в отношении жилья и субсидий на уход за детьми.
Свежие комментарии