Соглашение об улучшении условий труда железнодорожников было достигнуто между железнодорожными (ж/д) профсоюзами и ж/д компаниями, 23 марта сообщает The Brussels Times. Издание сообщило, что в феврале 2023 года бельгийские железнодорожные компании SNCB и Infrabel предложили заключить железнодорожным профсоюзам социальное соглашение.
В издании рассказали, что в тексте соглашения предусмотрены меры, направленные на решение проблем, с которыми сталкиваются профсоюзы железнодорожников, от увеличения рабочей нагрузки и насилия в отношении сотрудников до низких продаж билетов. Сообщается, что в рамках соглашения будет создано более 4 тыс. дополнительных рабочих мест в SNCB и Infrabel, чтобы «облегчить нагрузку на рабочие места». Здесь приоритет будет отдаваться эксплуатационному персоналу. Также будут приняты меры для повышения благосостояния персонала, особенно в плане обучения, политики по борьбе со злоупотреблениями и предотвращения эмоционального выгорания среди сотрудников. HR-rail подтвердила «огромные инвестиции» в это. Отмечается, что в соглашении предлагается ввести эко-чеки на 250 евро в 2023 году и 200 евро в 2024 году, а талоны на питание также будут дорожать на 0,5 евро с 1 июля 2023 года и еще на 0,5 евро с 1 января 2024 года. Объединенный профсоюзный фронт отметил, что «соглашение является шагом в правильном направлении, но оно не полностью решает все проблемы отрасли, особенно с точки зрения условий труда и благосостояния персонала».
Свежие комментарии