Самыми дефицитными специалистами в Татарстане сейчас являются рабочие, медики, строители и разработчики. Об этом сообщают исследователи портала по поиску работы HeadHunter. Согласно данным исследования, в ИТ-сфере, медико-фармацевтической сфере, в сфере рабочего персонала, продаж, строительства, недвижимости и производства на одну вакансию приходится одно и менее резюме.
Среди топ-менеджеров и начинающих специалистов — примерно пять резюме на предложение. Также сообщается, что уровень профессиональной конкуренции в республике продолжает снижаться. Сейчас приходится на одну вакансию 3,4 активных резюме, тогда как раньше их было пять или шесть. В июне 2021 года был установлен антирекорд — 3,3 резюме на вакансию. Фото: realnoevremya.ru В начале декабря в Татарстане был отмечен рост спроса на дворников. Произошло это из-за циклона «Бенедикт».
Свежие комментарии