На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 592 подписчика

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    Автор схемы Долиной?Правительство РФ ...
  • Vova Гарин
    На месте мочить суку...В Подмосковье аре...
  • Галина Потапчик
    Пашинян привык жить за счет соседей, при этом их помощь считать как должное! Пусть Армения, Азербайджан и Турция сами...Пашинян обратился...

В США озвучили новые правила выдачи рабочих виз H-1B

Отказаться от традиционной системы случайной лотереи при выдаче виз H-1B решило правительство США, сообщила 23 декабря пресс-служба службы гражданства и миграции министерства внутренней безопасности США. Согласно новым правилам, если число запросов на такую визу превысит квоту, то визы будут выдаваться не по результатам лотереи, визы выдадут тем претендентам, у кого выше квалификация и чьи работодатели пообещали ему более высокую зарплату.

Такое изменение в порядке распределения виз является частью более широкой кампании правительства США по борьбе с иммиграцией и направлено, в частности, на пресечение злоупотреблений в системе виз H-1B. Новые правила будут применяться к визам, выдаваемым на 2027 финансовый год, начиная с 27 февраля 2026 года. Изменение в порядке распределения виз имеет целью укрепление конкурентоспособности американской рабочей силы — новая мера должна побудить работодателей к найму только высококвалифицированных иностранных специалистов вместо тех, кто имеет ту же квалификацию, что и работники в США, но согласен на более низкую оплату труда. Напомним, ранее Трамп своим указом ввел сбор в размере $100 тыс. за прибытие некоторых новых работников по визам H-1B в 2026 году. Однако специалисты считают, что этот сбор никак не скажется на рынке рабочей силы в США, поскольку существует множество альтернативных способов привлечения на работу иностранных специалистов. glavno.smi.today

 

Ссылка на первоисточник
наверх