На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 592 подписчика

Свежие комментарии

  • Maxim
    Поменять министра, да и всё..Доля перешедших в...
  • Александр Ляшенко
    «Раздухарившийся на берегах Днепра генсек совершено игнорирует Устав ООН, наш депутат соплежуй.😡В Госдуме РФ назв...
  • Бендер Задунайский
    Козел-Шимко ? Явно из хохлосброда .Полицейского в СШ...

Численность трудящихся до 2030 г. уменьшится почти на 2 млн человек — ВШЭ

Численность трудящихся в России с 2019 по 2030 г. уменьшится на 1,9 млн человек, говорится в дайджесте экспертов НИУ ВШЭ «Демографические изменения и предложение рабочей силы в регионах России», 1 июня сообщает РБК. Согласно базовому сценарию, спрогнозированному экспертами на основе существующих тенденций после пандемии, численность рабочей силы сократится с 74,7 млн человек в 2019 г.

до 72,8 млн в 2030 г. Также сообщается, что к 2030 г. возрастной состав трудящихся изменится таким образом, что доля работников младше 40 лет сократится с 42% в 2019 г. до до 37,4% в 2030 году. Такое старение рабочей силы эксперты объясняют тем, что в России в трудоспособный возраст вступает малочисленное поколение 1990-х и 2000-х г., в то время как повышение пенсионного возраста увеличивает численность работниуов старшего поколения. Эксперты отмеяают, что тенденция будет прослеживаться по всей России, ноко сильнее всего доля трудящейся молодежи сократится в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. На предыдущем этапе население этих регионов росло за счет приезжих молодых людей. Теперь же они тоже переходят в старшие возрастные группы. Старение трудящихся замедлится в тех регионах, которые будут привлекательными для переезда на работу. В регионах с оттоком населения старение работников ускорится.

 

Ссылка на первоисточник
наверх