На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 591 подписчик

Свежие комментарии

  • Андрей Зарубкин
    Геббельс хорошо знал бандеровцев. Он говорил : "Бандеровцы - это умалишенные маньяки или другими словами озверевший с...Бандеризация укра...
  • Людмила Оркина
    Интересно, почему таким дипломатам нет запрета на свободное перемещение в России? Евросоюз ввёл запрет на перемещение...Ненавидящего все ...
  • Евгений Дудко
    правильно своих денег у них нетЗахарова обвинила...

В ФРГ потребовали устранить разрыв в зарплате между востоком и западом

Ликвидировать разницу в зарплате между Восточной и Западной Германией призвала коалиционное правительство председатель Немецкого совета труда (DGB) Ясмин Фахими 3 октября в интервью газете Tagesspiegel. «Дело за федеральным правительством: с федеральным коллективным договором оно наконец сможет продемонстрировать серьезность своих намерений в отношении справедливой заработной платы», — заявила лидер DGB.

Сообщается, что, по словам Фахими, расширение охвата коллективными договорами, особенно в Восточной Германии может стать шагом к большей справедливости, поскольку работники с востока страны, заключившие коллективный договор, зарабатывают в среднем примерно на €700 (66,5 тыс. руб.) в месяц больше, чем те, у кого его нет. Отмечается, Фахими также предостерегла федеральное правительство Германии от «пагубного курса жесткой экономии». По мнению главы профсоюза, такая политика была бы ненужной при более справедливой налоговой системе. «Реформа налога на наследство, единовременный налог на имущество и повторное введение налога на имущество не только укрепят и без того стесненный бюджет, но и сократят социальный разрыв в стране, который, в частности, существует между старыми и новыми федеральными землями», — считает Фахими. glavno.smi.today

 

Ссылка на первоисточник
наверх