По отношению к работнику неоднократно применялись дисциплинарные взыскания, что стало причиной понижения стимулирующих выплат. В результате зарплата работника стала ниже МРОТ. Не является ли это нарушением? Является, если работник выполнил нормы труда и отработал месячную норму. В соответствии с частью 3 статьи 133 Трудового кодекса месячная зарплата работник, который выполнял свои трудовые обязанности, не может […] Сообщение Может ли быть зарплата ниже МРОТ при дисциплинарных взысканиях?
появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии