
Работодатель вправе удержать до 20% от зарплаты сотрудника, если тот решил уволиться, получив обещанные отпускные. Об этом 24 сентября сообщает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. По словам эксперта, удержание зарплаты предусмотрено статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Согласно закону, работодатель может удерживать часть зарплаты, если сотрудник увольняется до окончания этого года, за […]
Свежие комментарии