В октябре-ноябре 2021 года три компании из дивизиона «Яндекса» получили пять предостережений о недопустимости нарушения трудовых прав работников. Большая часть нарушений касалась порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности, передаёт ИА REGNUM со ссылкой на ФГИС «Единый реестр проверок».
Получателями предостережений стали ООО «Яндекс.Еда», «Яндекс.Маркет», «Яндекс.Лавка». Так в Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «Яндекс.Еда», содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части «нарушения порядка назначения пособия по временной нетрудоспособности», а также нарушения порядка учёта и предоставления в Фонд соцстраха сведений, которые нужны для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия. Жаловался работник и на непроизведение с ним «окончательного расчета при увольнении в...
Свежие комментарии