У корпоративных идеологов и менеджеров назрели крупные проблемы — все больше западных компаний сталкиваются с отказом сотрудников возвращаться в офисы с удаленной работы. Как следует из исследования агентства Atomik Research, люди готовы отказаться от части привилегий, и даже пойти на сокращение заработной платы ради сохранения возможности трудиться удаленно.
Примерно 40 % заявляют, что слишком привыкли к комфортной рабочей обстановке в компании своих домашних питомцев.
Свежие комментарии