
Уральские пенсионерки ломают стереотип, что стартап - дело молодых. Они обучаются мастерству изготовления сыров, организуют экотуры и квесты для детей, разрабатывают рецептуру авторских чаев и варенья. "Есть комплекс причин, почему люди в возрасте 60+ открывают стартапы. У них есть силы и время, а на работу по найму им очень трудно устроиться: несмотря на дефицит кадров, работодатели ищут молодых", - говорит Инна Кулькова, ведущий научный сотрудник Института экономики УрО РАН
Свежие комментарии