Госпредприятие "Укрзализныця" намерено потратить не менее 6,6 млн грн для рекрутинговых агентства, которые должны подобрать членов Набсовета и правления предприятия. Соответствующие тендеры уже объявлены - первый тендер на 3,6 млн грн объявлен по отбору кандидатов на должность четырех членов Набсовета, второй тендер объявлен на три млн грн по отбору кандидатов на должность главы, его заместителей и членов правления компании.
Об этом рассказала депутат от "Слуги народа" Юлия Гришина, которая возмущена таким решением компании. "Я напомню, что нынешний состав Набсовета, признанный нашей Временной следственной комиссией некомпетентным и раздражающий коллектив железнодорожников, тоже отбирался ранее рекрутинговой компанией Odgers Berndston. Результат, как говорится, на лицо. Потратив кучу времени и миллионы гривен на подбор кадров, государство не получило ни компетентных "наблюдателей", ни ответственности за ошибки в кадровой политике и финансовые потери", - отметила Гришина. Депутат обратилась к премьер-министру Денису Шмигалю и непосредственно к "Укрзализныце" с требованием "не допустить победы в тендерах тех рекрутинговых компаний, которые ранее провалили свои обязательства по поиску подходящих кадров для национальных компаний". "Провести кулуарный отбор управляющих кадров на УЗ не получится. Особенно, на такое "лакомое" направление, как грузоперевозки. А HR-агенства из этого процесса вообще нужно убирать. И почти год назад Набсовет это предложил. Сейчас новый порядок на рассмотрении у министра экономики Алексея Любченко. С доработкой его нужно утверждать и ставить в управление УЗ опытных железнодорожников", - отметила депутат.
Свежие комментарии