На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 596 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей
    Чухонский еблан!!Президент Эстонии...
  • Сергей
    Пора варить уху из этого лягушенка! На битуме!!Макрон выразил не...
  • Генрих
    Что-то мне подсказывает, что у всех пришельцев будет самое острейшее и фантастически внезапное проявление болезней......Правительство утв...

В России большинство директоров компаний во время учебы в школе были хорошистами

Чаще всего директорами компаний в России становятся хорошисты и двоечники. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру» и российской образовательной компании Maximum Education. Наибольшая доля российских директоров и генеральных директоров — 57% — учились в школе на четверки и пятерки.

Двоечниками были 19% руководителей, отличниками и троечниками — по 8%. Начальниками отделов чаще остальных становятся хорошисты (69%). Кроме них, на этой должности трудятся 18% троечников, 9% отличников и всего 4% двоечников. В школьных дневниках большинства топ-менеджеров также были четверки (84%). Также это место получили по 8% россиян, учившихся только на пятерки или на тройки. Двоечники топ-менеджерами не становятся. realnoevremya.ru (архив) Руководители команд — это бывшие хорошисты (74%), отличники (14%), троечники (9%) и двоечники (всего 3%). Что касается рядовых сотрудников, большинство из них окончили школу с четверками (65%) и тройками (22%). При этом половина опрошенных (51%) уверена, что оценки — значимый, но не единственный фактор, определяющий карьерный успех человека. Вообще не видят связи между школьной успеваемостью и будущей должностью 29% респондентов. Еще 8% заявили, что двоечники и троечники достигают большего успеха, чем остальные. 7% россиян уверены, что отличников тормозит стремление все делать идеально, а 5% — что ответственное отношение к учебе вознаграждается карьерными достижениями во взрослой жизни. Напомним, страдают от токсичного начальства 54% жителей Казани. Более трети горожан — 35% — заявили, что готовы терпеть проблемы в отношениях с руководителем ради частых премий. Каждый четвертый респондент — 26% — хотел бы получить больше управленческих полномочий, чтобы влиять на организацию работы. Подписывайтесь на telegram-канал, группу «ВКонтакте» и страницу в «Одноклассниках» «Реального времени». Ежедневные видео на RUTUBE, «Дзене» и youtube-каналах «Спорт», «Общество и культура», «Бизнес и технологии».

 

Ссылка на первоисточник
наверх