Климатическая активистка Луиза Нойбауэр недавно призвала сотрудников критически оценивать свои компании и, если они недостаточно осведомлены о климате, увольняться с работы, 3 июня пишет газета Münchner Merkur. «Что мы делаем со своей жизнью и своей энергией, куда мы ходим по восемь часов каждый день?
Это важный вопрос, который мы все должны задать себе в этом десятилетии», — заявила Нойбауэр на фестивале Rockstars Online Marketing (OMR) в Гамбурге. Нойбауэр обвинила некоторые компании в том, что они с помощью соответствующего маркетинга притворяются более экологичными, чем они есть на самом деле. Защитница климата считает, что те люди, у кого есть выбор, не должны «вкладывать свою рабочую силу и творческий потенциал там, где цели в области климата установлены, но не достигнуты». Климатическая активистка напомнила, что в настоящее время в Германии квалифицированных работников ищут повсюду, поэтому альтернатив много. Однако не все бизнесмены разделили точку зрения Нойбауэр. Руководитель крупнейшей в Германии текстильной фабрики Trigema Вольфганг Групп возразил Нойбауэр в интервью газете Die Welt. «Легче сказать, чем сделать», — подчеркнул Групп. «Позвольте мне сказать, что сотрудники не везде получают работу, и если у вас есть работа, вы не можете просто так ее бросить. Я не понимаю мисс Нойбауэр», — пояснил бизнесмен. Он считает, что вместо того, чтобы обвинять сотрудников, климатическая активистка должен критиковать предпринимателей. «Сотрудники не должны платить или исправлять то, что предприниматели делают неправильно», — утверждает Групп. По словам главы Trigema, предприниматели должны взять на себя ответственность. Однако, несмотря на всю критику в адрес Нойбауэр, руководитель Групп также признает, что меры по защите климата иногда принимаются слишком поздно.
Свежие комментарии