На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    У всех ,наверное , есть понимание каких реформ хочет империя фальши . Приоритеты пиндосов и их вассалов на первом мес...Вашингтон хочет р...
  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...
  • Сергей Нововожилов
    "Воевать вечно"! Что за нация такая которой нужна вечная война.Трамп заявил, что...

Эксперт указал, что рост зарплаты стимулирует экономику Республики Сербской

Объявленное повышение минимальной заработной платы для выпускников средних и высших учебных заведений, а также повышение зарплат бюджетникам является стимулирующим фактором для экономики Республики Сербской, отметил сербский экономист Саша Стеванович, 25 января сообщает «Радио и телевидение Республики Сербской».

Эксперт заметил, что повышение заработной платы не обязательно сказывается на росте цен на товары и услуги в Республике Сербской. «Экономика и производительность труда, а также прибыль выросли, но это не обязательно означает, что рост заработной платы также приведет к росту цен на услуги», — добавил Стеванович. Экономист указал, что, хотя потребление в реальном выражении растет, также растут и стандарты. По его утверждению, в следующем году средняя зарплата должна составить 2000 марок, но для этого необходимо приложить усилия. «Нам нужно рассмотреть каждую экономическую меру. Если компании не могут справиться с ростом заработной платы, им нужно как-то помочь. Из-за этого некоторые компании увольняют сотрудников. Когда повышается минимальная заработная плата, на компании оказывается давление, и его необходимо анализировать каждый квартал. Все, что беспокоит бизнес-сообщество, должно фиксироваться, но нужно продолжать работать над повышением зарплат», — заявил он, добавив, что часто бывает так, что некоторым компаниям нужна рабочая сила, но они импортируют ее из-за рубежа. glavno.smi.today

 

Ссылка на первоисточник
наверх