Работодатели стремятся удержать сотрудников на случай экономических изменений, что приводит к росту скрытой безработицы, заявили в Федерации независимых профсоюзов России, 2 февраля пишет «Российская газета». Организация сообщила, что число сотрудников, работающих неполный рабочий день или неделю, увеличилось до 14,4%.
Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве, отметил, что российский рынок труда характеризуется нежеланием работодателей сокращать штат, чтобы сохранить ключевых специалистов. Вместо увольнений компании используют административные отпуска, сокращенные рабочие недели и простои. По мнению эксперта, с точки зрения руководства, такие меры обоснованы, однако для работников они означают снижение дохода. Скрытая безработица негативно влияет на экономику страны. Снижение доходов приводит к уменьшению спроса, что отражается на предприятиях, которые уже испытывают нехватку рабочей силы. Екатерина Мовсесян, генеральный директор агентства КРОС, подчеркнула, что сотрудники в условиях неполной занятости теряют уверенность в своих силах, что снижает их производительность. Она также отметила, что правительству следует не поддерживать сохранение рабочих мест, а стимулировать переобучение сотрудников для новых проектов, в том числе в рамках импортозамещения, и увеличивать спрос на такие кадры. glavno.smi.today
Свежие комментарии