Работодатели обязаны индексировать зарплату своих сотрудников в соответствии с законом.Об этом рассказала эксперта по трудовому праву Татьяна Нечева, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.По её словам, нынешнее законодательство устанавливает обязанность работодателей обеспечивать повышение реального содержания заработной платы, что включает в себя индексацию.
В основном, это касается государственного сектора.В коммерческой сфере подобных строгих правил не существует, отметила эксперт. Работодатели, не получающие бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия повышения зарплаты, в том числе, и в части её индексации.Вместе с тем, Нечева объяснила, индексация заработной платы проводится для того, чтобы обеспечить реальный уровень соответствия оплаты труда уровню цен на товары и услуги. В судебной практике есть индексацию зарплаты можно заменить увеличением оклада.
Свежие комментарии