Рабочий день не может быть сокращен на один час за счет обеденного перерыва, даже, если на этом настаивает сам работник. И перенести обед на первый или последний час рабочего дня – тоже нельзя. Конечно, директор и работник вправе сами договорится о том, в какое время и на сколько работник будет отлучатся на обед, когда начинать […] Сообщение Рабочий день нельзя сократить за счет обеда появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии