Труд несовершеннолетних на заводе в американском штате Алабама использовала дочерняя компания Hyundai Motor. Об этом 22 июля сообщает агентство Reuters со ссылкой на источники, знакомые с информацией. По словам источников, дети в возрасте 12 лет работали на заводе по штамповке металлов, которым управляет SMART Alabama LLC, прописанная в документации Hyundai Motor как подразделение с контрольным пакетом акций.
Источники отметили, что несовершеннолетние дети, по их словам, отказались от школьного образования, чтобы работать на заводе. Точное число детей, работавших на предприятии, и зарплата, которую они получали, пока неизвестна. «Они должны знать, что эти автомобили, по крайней мере частично, строят рабочие, которые являются детьми и должны ходить в школу, а не рисковать жизнью и здоровьем, потому что их семьи отчаянно нуждаются в доходах», — заявил бывший помощник министра труда США в Управлении по охране труда Дэвид Майклс, добавив, что потребители должны быть возмущены этим инцидентом. Завод SMART собирает детали для популярных моделей Elantra, Sonata и Santa Fe, на которые до июня приходилось почти 37% продаж Hyundai в США. Согласно федеральным документам, фабрика неоднократно получала штрафы от Управления по безопасности и гигиене труда США (OSHA) за нарушения здоровья и безопасности. С 2013 года SMART была оштрафована OSHA на сумму не менее $48 515. В SMART и Hyundai Motor пока никак не прокомментировали данное сообщение. Отметим, федеральные законы штата Алабама и федеральные законы США запрещают несовершеннолетним в возрасте до 18 лет работать на предприятиях, занимающихся штамповкой металлов. Закон Алабамы также требует, чтобы дети до 17 лет были зачислены в школу.
Свежие комментарии