Генеральный директор Ryanair Майкл О’Лири раскритиковал политику после Брексита, сетуя на тот факт, что марокканские рабочие, как правило, легче получают рабочие визы в Великобритании, чем европейцы, 24 июля сообщает BBC Radio 4. О’Лири рассказал, что в Великобритании его компания может получить визы, чтобы привозить марокканцев для работы бортпроводниками.
Но он не может получить визы для португальцев, итальянцев или словацкой молодежи. Призывая правительство Великобритании принять «практический» подход к тому, «как реализуется Brexit», генеральный директор Ryanair утверждал, что упрощение визовых процедур для жителей Европы поможет справиться с кризисом в аэропортах, а также с нехваткой кадров в других отраслях. «В Великобритании недостаточно людей, желающих выполнять эту работу», — сказал он, указав на давление в пиковые периоды летом. «Обслуживающий персонал аэропорта и персонал службы безопасности аэропорта действительно изо всех сил пытаются нанять, особенно на юго-востоке, в таких аэропортах, как Гатвик, Хитроу и Манчестер», — добавил он. О’Лири выразил удовлетворение тем, как Ryanair справляется с проблемами в отрасли, поскольку отмененные рейсы авиакомпании составляют лишь 0,3% поездок по сравнению с 3,5% у British Airways и 2,8% у EasyJet. Он утверждал, что Ryanair смогла получить этот обнадеживающий результат благодаря «сильному балансу» компании во время COVID-19, добавив, что именно эта политика позволила Ryanair сохранить персонал в условиях пандемии.
Свежие комментарии