Работодателям пришлось скорректировать схемы перечисления зарплат сотрудникам, которые находятся за границей. Об этом рассказали РБК эксперты и юристы по рынку труда. Сообщается, что такая ситуация сложилась на западных санкций в отношении российского финансового сектора, общим экономическим спадом и валютными ограничениями.
При этом одни работодатели разрешают менять зарплатный банк, а другие подписывают агентский договор с третьим лицом, которое будет выступать посредником между сотрудником и работодателем в выплате гонорара. Эксперты утверждают, что на данный момент пользуется популярностью схема с переводом денежных средств с российской карты за рубеж с помощью денежных переводов Contact, «Юнистрим», «Золотая корона» и других. Отмечается, что система SWIFT позволяет переводить деньги с российского счета на иностранный. Юристы сообщают, что из-за ограничений большинство компаний начали использовать альтернативные схемы вместо обычных трудовых отношений с теми, кто уехал за рубеж. Ранее были названы лидеры среди регионов России по уровню зарплат. Подробнее читайте в материале Общественной Службы Новостей. Сообщение Стало известно о новых схемах выплаты зарплат сотрудникам за границей появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии