На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 591 подписчик

Свежие комментарии

  • Maxim
    ДеприватизацияФАС предупредила ...
  • Бендер Задунайский
    У всех ,наверное , есть понимание каких реформ хочет империя фальши . Приоритеты пиндосов и их вассалов на первом мес...Вашингтон хочет р...
  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...

В Германии выросло число обращений в антидискриминационное агентство

Количество запросов на консультацию в Антидискриминационное агентство (ADS) с 2019 года в Германии удвоилось, заявила независимый федеральный уполномоченный по борьбе с дискриминацией Ферда Атаман, 27 июня пишет газета Rheinische Post. Согласно годовому отчету за 2022 год, число обращений увеличилось на 14% по сравнению с 2021 годом.

В общей сложности ADS зафиксировала 8 827 запросов на консультацию. По словам Атаман, большинство запросов — более 6600 — касаются признаков дискриминации, которые определены Общим законом о равном обращении (AGG). В данном случае речь идет о возрасте, инвалидности, поле, сексуальной идентичности, религии, мировоззрении. Однако особенно выделяется в статистике — 43% всех запросов — расовая дискриминация. 27% обращений было от инвалидов, 21% заявителей жаловались на дискриминацию по половому признаку. «Цифры от ADS не репрезентативны, это лишь верхушка айсберга», — сказала Атаман. «У нас значительно больше запросов, чем мы можем принять». По словам уполномоченной, даже в повседневных ситуациях — будь то поиск квартиры, поход в ресторан или использование местного общественного транспорта — люди сообщали о дискриминации (20%). «Не должно быть нормальным, когда кто-то напрасно ищет квартиру только потому, что его фамилия звучит по-турецки или по-арабски», — подчеркнула Атаман. Уполномоченная считает особенно проблематичным неравное обращение со стороны государственных органов, таких как власти, ведомства и полиция. Расизм на рабочем месте запрещен, но AGG не распространяется на государственные учреждения.
Поэтому Атаман требует, как можно скорее провести реформу закона.

 

Ссылка на первоисточник
наверх