На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 588 подписчиков

Свежие комментарии

  • Maxim
    На старой железяке - далеко не улетишь..Тела погибших при...
  • Людмила Лепаева
    Дума по себя сделала этот закон на выход только в гробу пожизненно будут сидетьПрезидент РФ снял...
  • Людмила Лепаева
    Не ужели поумнел или ветер подул в другую сторону или выборы скороВолодин: России н...

Только одного из трех работающих казанцев ничего не раздражает в их начальниках

В руководителях казанцев больше всего раздражает вспыльчивость и некомпетентность, а не имеет претензий к начальству — только каждый третий опрошенный. Об этом узнал сервис по поиску работы SuperJob, проведя опрос (данные есть в распоряжении «Реального времени»). Самой раздражающей привычкой начальства для казанцев является вспыльчивость — ее назвали 14% работающих, еще 9% назвали некомпетентность руководства.

По 5% горожан негативно относятся к таким привычкам руководителя, как прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины. В руководителях также раздражает бескультурье, высокомерие и безразличие (по 4%). Фото: realnoevremya.ru/Максим Платонов (архив) Лишь 2% опрошенных раздражающими привычками начальства назвали звонки и сообщения после окончания рабочего дня, абьюз, фаворитизм, жадность, злоупотребление полномочиями, игнорирование сообщений. И только каждого третьего горожанина ничего не раздражает в своем руководителе (35%). Интересно, что женщины чаще мужчин нетерпимы к вспыльчивости и агрессии со стороны руководителя, также их больше раздражает прокрастинация и недисциплинированность начальника. Мужчины же чуть чаще негативно относятся к злоупотреблению полномочиями, некомпетентности и лжи. В Казани 37% опрошенных считают, что вышестоящее руководство должно знать обо всех допущенных ошибках. Больше половины респондентов — 51% — уверены, что поднимать такую тему следует лишь в случае существенных просчетов. Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени».

 

Ссылка на первоисточник
наверх