Наступил новый год, а вместе с ним и новый феномен на рабочем месте, к которому должны подготовиться начальники и сотрудники: тихий найм. «Тихий» найм — это когда организация приобретает новые навыки, фактически не нанимая новых сотрудников на полную ставку, — говорит Эмили Роуз Макрей, возглавляющая исследовательскую группу Gartner Future of Work с момента ее создания в 2019 году, уделяя особое внимание практикам управления персоналом.
Иногда это... Читать далееКомпании будут использовать "Тихий" найм в этом году
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии