Немецкая промышленность теряет конкурентоспособность

Высокая стоимость рабочей силы в Германии и растущая конкуренция со стороны Китая привели к потере конкурентоспособности немецкой промышленностью, говорится в исследовании Немецкого экономического института (IW), опубликованного 27 августа, пишет газета Oldenbirger Onlinezeitung. Сообщается, что, по данным института труда, степень влияния затрат на рабочую силу на конкурентоспособность наглядно демонстрируется удельными затратами на рабочую силу.

В 2024 году в немецкой промышленности они были на 22% выше, чем в среднем по 27 промышленно развитым странам: так, чтобы произвести одну единицу рабочей силы, немецким компаниям приходилось платить на 20% больше заработной платы. Выше затраты были только в Латвии, Эстонии и Хорватии. Отмечается, что в то же время немецкая промышленность остается одной из самых производительных в мире. Среди 27 исследованных стран Германия занимает седьмое место. Из крупнейших промышленно развитых стран только США имеют более высокую производительность труда. Однако Германия также занимает третье место по стоимости рабочей силы. По данным института, в США стоимость рабочей силы на 2% ниже, чем в ФРГ, но производительность труда на 44% выше. Согласно результатам исследования IW, в Германии удельные затраты на рабочую силу в последнее время росли медленнее, чем за рубежом (20%), составив 18% по сравнению с 2018 годом. Однако, хотя валовая добавленная стоимость в Германии в среднем выросла на 6%, в Германии она снизилась на 3%. Немецкие промышленные компании смогли продать меньше продукции, несмотря на динамику цен ниже среднего уровня. Поскольку многие немецкие компании утратили технологическое лидерство, особенно по сравнению с китайскими конкурентами, их возможности диктовать цены сократились. Высокие затраты на размещение производства, таким образом, становятся недостатком. «Нехватка квалифицированных рабочих приводит к дальнейшему росту заработной платы, и расходы в Германии, вероятно, продолжат расти в ближайшие годы», — заявил изданию экономист IW Кристоф Шредер. По мнению эксперта, правительство Германии могло бы помочь, сдержав рост расходов на рабочую силу, не связанных с заработной платой, и решив демографическую проблему. По словам Шредера, без реформы социальной системы ФРГ постепенно скатится к деиндустриализации. glavno.smi.today