На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 591 подписчик

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    Черти читают Библию ?!Трамп прочитает о...
  • Maxim
    ДеприватизацияФАС предупредила ...
  • Бендер Задунайский
    У всех ,наверное , есть понимание каких реформ хочет империя фальши . Приоритеты пиндосов и их вассалов на первом мес...Вашингтон хочет р...

Глава минфина Британии объяснил, почему он против поднятия зарплат рабочим

Не ставить под угрозу восстановление страны забастовками предупредил профсоюзы министр финансов Великобритании Джереми Хант, 10 декабря в интервью Financial Times. По словам министра, требования высокой заработной платы ударят по борьбе с инфляцией и навредят рабочим, которых они пытаются защитить. В интервью Financial Times канцлер Великобритании не отрицал, что министры заблокировали потенциальное предложение о 10-процентной оплате труда железнодорожников, рассчитанное на два года; последующее 8-процентное предложение было немедленно отклонено профсоюзом RMT.

Выступая на презентации пакета реформ финансовых услуг в Эдинбурге, Хант сказал, что он «более уверен», чем многие другие, в перспективах экономики, но что контроль над инфляцией имеет решающее значение для любого восстановления после рецессии. Он сказал, что независимое Управление по бюджетной ответственности считает, что инфляция упадет до 3,7% в первой половине 2024 года по сравнению с 11,1% в октябре. Хант сказал, что премьер-министр и правительство согласились с необходимостью держать рост заработной платы под контролем. «Если мы сделаем неправильный выбор сейчас, у нас не будет 3,7% инфляции в январе или феврале 2024 года, и это превратится из разовой проблемы в постоянную, — сказал Хант. — Мы просто должны быть очень осторожны, чтобы не согласиться на оплату требований, которые имеют эффект, противоположный предполагаемому, потому что они фиксируют высокую инфляцию». Заявление министров о том, что более высокая заработная плата работников государственного сектора будет способствовать росту инфляции, оспаривается экономистами. Они утверждают, что, поскольку заработная плата в частном секторе уже растет быстрее, соглашения о заработной плате в государственном секторе не создают прецедента — и что министры должны устанавливать заработную плату на уровне, который позволяет государственному сектору нанимать сотрудников, оставляя Банку Англии возможность управлять инфляцией.

 

Ссылка на первоисточник
наверх