Все, кто находится на больничном, получают за период болезни выплаты, однако есть нюансы по их оформлению. Как это происходит в 2023 году, рассказал директор юридической практики крупной компании Александр Южалин, сообщает телеканал RT. Специалист напомнил, что сумма, получаемая за период больничного, зависит от общего трудового стажа, в течение которого за сотрудника вносили отчисления в Фонд социального страхования (до 2023 года).
Если общий стаж меньше пяти лет, то работнику выплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет стажа – 80%, более восьми лет – 100% от средней зарплаты. Как уточнил юрист, если за два прошедших года сотрудник сменил работу или поработал по совместительству, то рассчитывать сумму выплат по больничному будут по той же схеме, но с учётом доходов на предыдущем месте работы, уточняет sovainfo.ru. Южалин отметил, что с 2022 года в поликлиниках и больницах больше не выдают бумажные больничные листы – их оформляют в электронном виде. Номер документа можно узнать у врача или самостоятельно отследить через портал Госуслуг. Однако, по словам юриста, сейчас пособие по временной нетрудоспособности платят по частям: за первые три дня болезни средства перечисляет работодатель, за остальные – СФР. «Для этого работодатель должен будет передать нужные сведения о болевшем сотруднике в СФР. Пособие поступит на счёт, который будет указан в сведениях о себе», – добавил Александр Южалин. Ранее Тульская служба новостей сообщала, что в России с 2023 года повысили максимальный размер выплаты по больничному, но он так же зависит от общего стажа сотрудника.
Свежие комментарии