
Суд по трудовым спорам немецкой федеральной земли Шлезвиг-Гольштейн пришел к выводу о том, что работники не обязаны читать сообщения, присылаемые им работодателем в нерабочее время. Об этом сообщает телеканал ARD.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Суд по трудовым спорам немецкой федеральной земли Шлезвиг-Гольштейн пришел к выводу о том, что работники не обязаны читать сообщения, присылаемые им работодателем в нерабочее время. Об этом сообщает телеканал ARD.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии