Почти половина россиян — 45% — заявили, что работали бы эффективнее, если бы оплата их труда была выше. Об этом говорится в исследовании Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Каждый четвертый опрошенный — 25% — относился бы к своей работе более ответственно, если бы его доходы имели большую ценность.
Также мотивацией к эффективной работе респонденты называли оптимизацию труда и использование новой техники (20%). При этом 56% участников опроса не думают, что им могут увеличить зарплату за более качественную работу. Верят в это 36% граждан. realnoevremya.ru (архив) Довольны результатами и ходом своей работы в последние два-три месяца 58% россиян. Считают свою эффективность средней 33% граждан, низкой — 6%. Интересно, что женщины чаще мужчин заявляют, что трудятся эффективно (61% против 55%). В свою очередь, мужчины больше говорят о средней производительности (37% против 29%). Оценивая эффективность своего труда, респонденты опираются на качество выполненной работы (41%) и на количество реализованных задач (34%). Прислушиваются к своим ощущениям и оценивают удовлетворенность проделанной работой 22% опрошенных. Ориентируются на достижение главной цели проекта 14% респондентов, на одобрение или недовольство окружающих — 12%. Напомним, считают, что одобрение руководства мотивирует сотрудников трудиться качественнее, половина работодателей Казани. В то же время похвала важна только одному из семи работников. Подписывайтесь на telegram-канал, группу «ВКонтакте» и страницу в «Одноклассниках» «Реального времени». Ежедневные видео на RUTUBE, «Дзене» и youtube-каналах «Спорт», «Общество и культура», «Бизнес и технологии».
Свежие комментарии