Пандемия коронавируса внесла кардинальные перемены в нашу жизнь. Так, при поиске работы теперь стало важным, болел ли человек Covid-19, или нет. Приобретенные антитела или прививка уже стали обязательным условием для целого ряда профессий, пишут Vesti.ua Как оказалось, перенесенная болезнь может стать преимуществом в поиске работы.
Существует ряд вакансий, куда без вакцинации или наличия антител просто не возьмут. Например, подобные требования выдвигаются перед соискателями, которые ищут работу с детьми. Еще одна отрасль, куда вас не возьмут без антител — работа домашнего персонала в семьях. Как рассказали "Вестям" в рекрутинговом агентстве Personal, в последнее время наличие антител у соискателей является обязательным для большинства семей. В то же время крупный бизнес, наоборот, как правило, сам беспокоится и следит за здоровьем своих сотрудников. "Именно работодатель выступает гарантом того, что человек здоров и имеет антитела. Именно поэтому крупный бизнес сам оплачивает ПЦР-тесты для своих сотрудников, а в некоторых случаях даже проводит вакцинацию. Причем часто все это входит в компенсационный пакет", — сообщила "Вестям" руководитель отдела Executive Search сервиса по подбору персонала grc.ua Лариса Онипко. В Минздраве рассказали, как действует вакцина против коронавируса от компании Pfizer-BioNTech, а также показали, как в Украине хранят и транспортируют препарат. В Киеве открыли предварительную запись на массовую вакцинацию от Covid-19 через сервис Helsi.me. Первые центры массовой вакцинации населения против Covid-19 запустили 29 мая. Они открываются на стадионах, спортивных, учебных и культурных площадках, в торговых центрах, чтобы как можно скорее прививать от коронавирусной инфекции всех желающих.
Свежие комментарии