Юристы объяснили, что делать работодателям при мобилизации

Россиянам разъяснили условия работы после мобилизации. Работодатели должны приостановить трудовые договоры с россиянами. Это касается тех, кто находится на испытательном сроке, а также срочных договоров. Директор департамента юридической практики по трудовому праву Superjob Александр Южалин в эфире Общественной службы новостей также добавил, что работодатель сможет найти замещающего сотрудника на время отсутствия основного.

«Если на период…