Президент России Владимир Путин подписал закон, позволяющий заключать трудовой договор между работодателем и сотрудником удаленно. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Теперь трудовой договор можно будет подписывать в электронном виде без дублирования в бумажном варианте.
Также документ позволит соискателям без посещения отдела кадров подписывать документы электронной подписью и получить государственные, муниципальные, банковские и другие услуги, где требуются данные от работодателя. Организации сами должны будут принять решение о переходе на электронный кадровый документооборот. Об этом работодателю понадобится уведомить сотрудников, а те имеют право отказаться. Фото: pixabay.com Федеральный закон об удаленной работе был подписан Владимиром Путиным в декабре 2020 года.
Свежие комментарии