Юрист, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, о том, какие плюсы и минусы ожидают тех, кто решил уволиться перед Новым годом. Об этом специалист побеседовала с агентством «Прайм». Эксперт рассказала, что если человек захотел уволиться и написал заявление об уходе в период с 19 по 23 декабря, то обязательная отработка будет происходить за счет праздничных дней.
Тем не менее, отметила Нечаева, январские рабочие дни стоят больше. В связи с этим при условии увольнения перед Новым годом, сотрудник лишается возможности получить больше денег за свой труд. «Уволиться в январе — значит потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов. Не самый рациональный вариант, если сотрудник еще не нашел новую работу мечты», — подчеркнула эксперт. Кроме того, юрист посоветовала обратиться к работодателю с просьбой об оформлении новых трудовых отношений с 1 января. Это выгодно, поскольку в ином случае сотруднику могут зарплату. Причиной для этого послужит то, что с момента вступления в должность он отработал неполный месяц. Ранее Общественная служба новостей сообщала, что юрист Елена Кудерко рассказала, что иногда на счетах за ЖКХ можно сэкономить. По ее словам, для этого стоит проверить приборы учета воды. Сообщение Юрист Нечаева перечислила плюсы и минусы увольнения перед Новым годом появились сначала на Общественная служба новостей.
Свежие комментарии