Может ли работодатель для одной должности разработать как общие должностные инструкции, так и индивидуальные? В Трудовом кодексе не определено понятие «должностная инструкция», не урегулирован порядок ее разработки, утверждения, а также возможность существования ее как отдельного документа. Поскольку порядок составления инструкции НПА не установлен, работодатель сам решает, как ее оформить.
Следовательно, он может подготовить разные инструкции […] Сообщение Одна должность и разные инструкции: допускается? появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии