На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

smi.today

4 593 подписчика

Свежие комментарии

  • Бендер Задунайский
    Неужто этому жиденку Нетаньяхе кабзда пришла и Иран его действительно утромбовал , коли Трямп ищет посредников ?!Трамп ищет посред...
  • Сергей Нововожилов
    "Воевать вечно"! Что за нация такая которой нужна вечная война.Трамп заявил, что...
  • Владимир Лозовенко
    И всего лиш.При ударе по Тель...

Ранее судимым могут запретить работать в такси и общественном транспорте

Кабинет министров в ноябре представит на рассмотрение Госдумы законопроект, согласно которому лицам с непогашенной судимостью могут запретить работать в такси и заниматься пассажирскими перевозками, 11 октября сообщают «Известия». Издание сообщает, что располагает подробой информацией о законпроекте и поясняет, что речь идет о лицах, имеющих судимость за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Актуальность проблемы, по информации авторов законопроекта, заключается в том, что среди водителей такси можно встретить убийц, насильников и похитителей людей. Издание указывает также, что законодательная инициатива уже получила положительный отзыв трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Похожие, хотя и менее строгие меры, указывает издание, законопроект подразумевает ввести в отношении работников общественного транспорта — автобусов, трамваев, троллейбусов. Работать в общественном транспорте намерены запретить гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость за преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства. Издание уточняет, что до марта 2023 года работники должны будут представлять работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям. Такой документ работники должны будут получать через сайт госуслуг. Авторы законопроекта уточняют, что если справка не будет предоставлена, работодатель обязан будет отстранить своего работника от работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх