Российская промышленность испытывают жесточайший кадровый голод. Исследования лета 2023 года свидетельствуют: нехватку квалифицированных кадров отметили более 40% руководителей производственных компаний – это максимальный результат за тридцатилетнюю историю мониторинга. Причинами называются последствия эпидемии COVID-19, и, конечно, реализуемая программа импортозамещения, запустившая промышленный рост в стране.
Проблема дефицита кадров, безусловно, стара как мир. Но в последние годы акцент стал меняться – все больше говорят не о нехватке, а об отсутствии специалистов-профессионалов. Отмечается, что тренд на снижение количества профессиональных инженерно-технических, управленческих и рабочих кадров равновелик. Значит ли это, что мы имеем дело не с проблемой конъюнктуры рынка или проявлением демографической ямы, а с общесистемной, комплексной катастрофой?
Свежие комментарии