Юрист Нечаева рассказала, как работодателю сделать 31 декабря выходным

Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, как работодателю сделать 31 декабря выходным. Об этом сообщает РИА Новости. По ее словам, для этого следует решить вопрос с оплатой. «Работодатель не ограничен в возможности принять решение о предоставлении работникам дополнительного дня отдыха», – сказала она.

«Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта или внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка». Ранее Общественная служба новостей писала, что Нечаева назвала самые выгодные месяцы для отпуска в 2023 году. В тот период, где меньше рабочих дней, наименее выгодно брать отдых с точки зрения денег. И наоборот. До этого она рассказала, о том, какие плюсы и минусы ожидают тех, кто решил уволиться перед Новым годом. Сообщение Юрист Нечаева рассказала, как работодателю сделать 31 декабря выходным появились сначала на Общественная служба новостей.