Правильное впечатление при поиске работы

Впечатление — это важно, должна признать. Несмотря на то, что сама я считаю содержание важнее формы, признаю, что в работе подвержена эффекту «внешнего» впечатления. Обычно есть комплекс причин, почему кандидат получает отказ, а впечатление — «камушек» на условных весах, который иногда перетягивает чашу «за» или «против» кандидата.

Что с этим делать? Отношение. Внешний вид — это такой же фактор корп. культуры, что и ценности: если кандидат компании по этому параметру не подходит, возможно, компания кандидату тоже? Хотя определенно через 2-3 мес начинаешь перенимать привычки окружения Правила. Не пренебрегать традиционными правилами для бизнес-встречи: стиль smart casual, то есть пиджак/жакет, приглушенные цвета; свежая одежда, уложенные волосы, отсутствие ярких запахов, сдержанный макияж, если нужно, закрытая обувь. Забота. Переносить встречи, если вы проходите лечение, процесс которого виден другим (зубы, кожа и пр.). Бдительность. К онлайн встречам относиться как к личным бизнес-встречам, по крайней мере в отношении того, что видно в камеру Равенство. Не делать исключений — любую встречу, связанную с networking или с поиском работы, рассматривать как бизнес-встречу. Сообщение Правильное впечатление при поиске работы появились сначала на SMI.RU.COM.