При приеме на работу заключают трудовой договор. Трудовой договор вступает в силу: со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено ТК РФ, другими нормативными правовыми актами или трудовым договором; либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Сотрудник обязан приступить […] Сообщение Когда работодатель может аннулировать трудовой договор появились сначала на Налоги и бухгалтерия.
Свежие комментарии